„Trebuie să muncești din greu în fiecare zi pentru a-ți trăi la înălțimea anii tăi” --- Note despre sesiunea de partajare a abilităților pentru supervizorii de primă linie la fața locului

Pe 22 septembrie 2018, compania a organizat 38 de angajați din conducere pentru a participa la cursul on-line de formare a competențelor de supervizor organizat de Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group. Pe 30 septembrie, reprezentanții fiecărei departamente de atelier au făcut împărtășiri minunate din diferite perspective bazate pe conținutul instruirii și pe propria activitate, astfel încât fiecare să aibă o înțelegere mai profundă a cunoștințelor transmise de profesor.

În timpul Festivalului de Mijloc de Toamnă, studiem

Site-ul sesiunii de partajare

Competiția dintre întreprinderile moderne este în cele din urmă competiția „talentului”. Formarea angajaților este una dintre modalitățile eficiente de îmbunătățire a competitivității corporative. „Dacă vrei să-ți faci treaba bine, trebuie să-ți ascuți uneltele”. Dacă o întreprindere dorește să iasă în evidență în concurența acerbă de pe piață, să facă față mediului complex și în continuă schimbare și să obțină un punct de sprijin ferm în noua eră a reformelor și inovației rapide, singura modalitate este să vă țineți mintea în jos, să continuați să învățați și să vă îmbunătățiți constant abilitățile profesionale și nivelul de management. În continuare, compania va formula sistematic planuri de formare pentru fiecare departament și poziție pe baza situației actuale și a obiectivelor companiei și va crea o forță de muncă unită, eficientă, profesionistă și combativă pentru a pune o bază solidă pentru dezvoltarea de înaltă calitate a Jufeng!