Inovația în management urmărește dezvoltare, primăvara și toamna sunt scrise în capitole glorioase --- Înregistrarea întâlnirii de lansare a cazului de consiliere în managementul resurselor umane din Zhejiang Jufeng

Cuvânt înainte

Înainte de întâlnirea de lansare, consultanții de la agenția de coaching au realizat un sondaj privind situația actuală a companiei. Liderii de nivel mediu ai companiei știau totul despre problemele actuale de management ale companiei și au făcut o analiză aprofundată a acestora. Mii de cai sunt în întuneric și tăcerea este un fel de stabilitate; a vorbi liber și o sută de școli de gândire se luptă este un alt fel de stabilitate; primul ascunde criza, în timp ce al doilea dă dovadă de vitalitate.

Pentru a îmbunătăți în continuare nivelul de management al companiei, a optimiza structura organizațională de management, a clarifica poziționarea funcțională a pozițiilor fiecărui departament, a determina în mod rezonabil pozițiile și personalul și pentru a stabili un sistem de compensare standardizat și eficient bazat pe performanță. În dimineața zilei de 26 octombrie, ședința de lansare a proiectului de coaching în managementul resurselor umane al Zhejiang Jufeng Stamping Technology Co., Ltd. a avut loc în cantina personalului. Liderii companiei, consultanții seniori din Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group și toți angajații companiei au participat la întâlnirea de lansare.

Discurs al liderilor companiei

Pe baza stadiului de dezvoltare al companiei și a obiectivelor din ultimii ani, domnul Shi a ținut un discurs de mobilizare cu privire la lansarea proiectului și a emis scrisori de numire membrilor comitetului de implementare a proiectului.

Profesorul Jianfeng ține un discurs

CEO-ul prezintă situația proiectului

Membrii executivi și membrii comitetelor au ținut discursuri

ceremonia de depunere a jurământului

În cele din urmă, ședința de lansare s-a încheiat cu succes cu depunerea jurământului de către toți participanții. Într-un mediu de piață dinamic, inovarea continuă în management este una dintre cheile menținerii vitalității unei întreprinderi. Lansarea proiectului de management al resurselor umane al companiei Zhejiang Jufeng va aduce cu siguranță cadrul de management al companiei la un nou nivel, va face echipa mai coerentă și va pune o bază solidă pentru viziunea de dezvoltare durabilă și de înaltă calitate a companiei!